Entretien

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Yves Tallendier, avocat associé chez Capstan Avocats, explique que les relations amoureuses sont autorisées sur le lieu de travail, car elles relèvent de la vie privée des salariés. L’employeur ne peut donc s’opposer à ce genre de relations, mais doit rester vigilant pour éviter tout risque de harcèlement sexuel.

 

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16/01/2020 - Droit à la déconnexion : le vrai du faux – Anne Murgier

Le droit à la déconnexion est-il un droit 2.0...


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9/01/2020 - Le RGPD que faut-il encore faire ? – Guillaume Bordier

Un an et demi après l’entrée en vigueur du...


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12/12/2019 - 1 minute sur l’utilisation des outils professionnels à des fins personnelles – Romain Thiesset

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