Entretien

16/05/2016 - Imposer une tenue vestimentaire aux salariés

L’employeur peut apporter des limites à la liberté de se vêtir dans l’entreprise.
Mais peut-il imposer une tenue de travail à ses salariés ? Quelles obligations lui incombent en termes de financement et d’entretien dans ce cas ?

Thèmes : Conditions de travail I Vues : 2,044

Entretien

5/09/2019 - Nouvelles formes de travail vs salariat – Aurélien Louvet

Le statut des travailleurs indépendants qui travaillent pour les...


Thèmes : Conditions de travail I Salaire I Vues : 345

Entretien

5/09/2019 - L’entreprise : acteur d’égalité ? – Arnaud Teissier

Les entreprises doivent aujourd’hui s’engager sur les enjeux sociaux,...


Thèmes : Conditions de travail I Salaire I Vues : 163

Entretien

18/07/2019 - Discriminations dans l’entreprise : vrai ou faux ? – Axelle Mourgues

Le code du travail interdit les pratiques discriminatoires dans...


Thèmes : Conditions de travail I Vues : 345

Entretien

18/07/2019 - Inégalités femmes / hommes : que faire ? – Marie-Pierre Olive

Les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues d’évaluer...


Thèmes : Conditions de travail I Salaire I Vues : 174