Entretien

Les conditions de validité des forfait-jours

6/05/2015 - Les conditions de validité des forfait-jours

Un temps menacé par la jurisprudence, le forfait en jours a été validé par la Cour de cassation depuis 2011 pour autant qu’il s’adresse à des cadres autonomes. Dans cette nouvelle vidéo, Pascal Lagoutte revient sur les conditions de validité de ces forfaits-jours.

Thèmes : Salaire I Thèmes : Statut collectif I Vues : 1,034

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18/07/2019 - Discriminations dans l’entreprise : vrai ou faux ? – Axelle Mourgues

Le code du travail interdit les pratiques discriminatoires dans...


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18/07/2019 - Inégalités femmes / hommes : que faire ? – Marie-Pierre Olive

Les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues d’évaluer...


Thèmes : Conditions de travail I Salaire I Vues : 6

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15/07/2019 - Écarts de rémunération femmes/hommes: les 5 chiffres de Nicolas Christau

Les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues d’évaluer...


Thèmes : Conditions de travail I Salaire I Vues : 171

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6/06/2018 - Bruno Serizay – La CSSCT dans les entreprises dotées de plusieurs établissements distincts

Bruno Serizay, avocat associé chez Capstan Avocats Paris, fait...


Thèmes : Conditions de travail I Représentants du personnel I Vues : 672