Points de vue

Billets d’humeur, conseils pratiques, opinions… Dans cet espace, les avocats de Capstan Avocats utilisent leur plume et leur expertise pour publier leurs points de vue sur le monde du travail.

15 septembre 2017
Points de vue

Négocier un accord d’entreprise après les ordonnances « Macron »

La loi d’habilitation du 2 août 2017 comme les projets d’ordonnance présentés le 31 août 2017 prônent la primauté de l’accord d’entreprise et prévoient différentes dispositions incitant à la négociation collective, dans la continuité de la loi travail du 8 août 2016. À l’heure de la rédaction de cet éditorial, quelques étapes restent encore à…

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4 juillet 2017
Points de vue

La loi est en mesure de favoriser et de sécuriser les mobilités volontaires issues de la GPEC, décryptage

par Frédéric Aknin, Avocat Associé Le  projet de loi d’habilitation, autorise expressément le gouvernement à prendre par ordonnances toutes mesures visant à favoriser et sécuriser les dispositifs de GPEC et de mobilités volontaires, notamment les PDV, en particulier en matière d’information, de consultation et d’accompagnement du salarié (article 3, h). Sa traduction constituera une avancée…

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30 juin 2017
Points de vue

A la faveur du projet de loi d’habilitation, une organisation patronale demande au gouvernement de revoir le dialogue social applicable dans les TPE-PME dépourvues de DS, décryptage

Par Frédéric Aknin, Avocat associé Par principe, la négociation collective dans l’entreprise relève de la compétence des organisations syndicales représentatives. La Loi Travail a renforcé la légitimité syndicale des signataires en conditionnant la validité des accords à une majorité d’adhésion (article L.2232-12 du code du travail). A défaut, dès lors que les syndicats signataires représentatifs…

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