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22 octobre 2013
Publications

Rémunérations des dirigeants : le mécanisme d’auto-régulation des entreprises est renforcé mais préservé [article]

Résumé : régulièrement les rémunérations ou indemnités de départ de certains « grands patrons » font la une de l’actualité pour leur caractère jugé excessif. Conscientes des enjeux en termes de gouvernance et souhaitant éviter l’intervention d’une loi, les organisations représentatives des entreprises viennent de renforcer le code de bonnes pratiques existant. Références : Aurélien Louvet, Décideurs…

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