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Entretien

20/02/2020 - La religion au travail : quelques éléments de repère – Matthieu Babin

A l’occasion de la publication du baromètre 2019 de l’Institut Montaigne sur l’état des lieux du fait religieux en entreprise, Matthieu Babin, avocat associé chez Capstan Avocats, souligne l’importance du principe de neutralité, applicable tant à l’employeur qu’au salarié. Il rappelle que l’employeur peut apporter des limites à l’expression des convictions religieuses en entreprise, et invite à adopter une attitude pragmatique.

 

Thèmes : Conditions de travail I Vues : 140

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16/01/2020 - Droit à la déconnexion : le vrai du faux – Anne Murgier

Le droit à la déconnexion est-il un droit 2.0...


Thèmes : Conditions de travail I Vues : 64

Entretien

9/01/2020 - Le RGPD que faut-il encore faire ? – Guillaume Bordier

Un an et demi après l’entrée en vigueur du...


Thèmes : Conditions de travail I Protection sociale I Vues : 177

Entretien

12/12/2019 - 1 minute sur l’utilisation des outils professionnels à des fins personnelles – Romain Thiesset

Romain Thiesset, avocat associé chez Capstan Avocats, rappelle le...


Thèmes : Conditions de travail I Vues : 65

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