Entretien

Le dispositif de l'intéressement

24/09/2014 - Le dispositif de l’intéressement

L’intéressement est un dispositif facultatif permettant d’associer les salariés aux résultats ou aux performances de leur entreprise.
Qu’est-ce que ce dispositif ? Comment et pourquoi le mettre en place ? Quelles sont les conditions pour bénéficier du régime fiscal et social de faveur ?
En deux minutes, Romain Thiesset, avocat associé spécialiste en droit social, fait le point et apporte son analyse sur toutes ces questions.

Thèmes : Participation des salariés I Thèmes : Salaire I Vues : 899

Entretien

6/06/2018 - Bruno Serizay – La CSSCT dans les entreprises dotées de plusieurs établissements distincts

Bruno Serizay, avocat associé chez Capstan Avocats Paris, fait...


Thèmes : Conditions de travail I Représentants du personnel I Vues : 276

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4/06/2018 - Bruno Serizay – La CSSCT dans les entreprises sans établissement distinct

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Thèmes : Conditions de travail I Représentants du personnel I Vues : 144

Entretien

4/06/2018 - Bruno Serizay – Les pouvoirs de la CSSCT

Bruno Serizay, avocat associé chez Capstan Avocats Paris, explique...


Thèmes : Conditions de travail I Représentants du personnel I Vues : 176

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31/05/2018 - Anne Murgier – L’accord de performance collective

Anne Murgier, avocat associé, présente l’accord de performance collective.


Thèmes : Contrat de travail I Vues : 344