La minute

29/06/2016 - Loi Rebsamen : la DUP en pratique

Depuis le 17 août 2015, la loi Rebsamen change la donne en matière de dialogue social dans les entreprises. La délégation unique du personnel est par exemple étendue aux entreprises jusqu’à 300 salariés, et inclue désormais le CHSCT.

Pascal Lagoutte nous livre son éclairage sur les changements pratiques occasionnés par cette nouvelle législation.

Thèmes : Représentants du personnel I Vues : 905

Entretien

6/06/2018 - Bruno Serizay – La CSSCT dans les entreprises dotées de plusieurs établissements distincts

Bruno Serizay, avocat associé chez Capstan Avocats Paris, fait...


Thèmes : Conditions de travail I Représentants du personnel I Vues : 396

Entretien

4/06/2018 - Bruno Serizay – La CSSCT dans les entreprises sans établissement distinct

Bruno Serizay, avocat associé chez Capstan Avocats Paris, explique...


Thèmes : Conditions de travail I Représentants du personnel I Vues : 171

Entretien

4/06/2018 - Bruno Serizay – Les pouvoirs de la CSSCT

Bruno Serizay, avocat associé chez Capstan Avocats Paris, explique...


Thèmes : Conditions de travail I Représentants du personnel I Vues : 242

Entretien

31/05/2018 - Anne Murgier – L’accord de performance collective

Anne Murgier, avocat associé, présente l’accord de performance collective.


Thèmes : Contrat de travail I Vues : 448