Une expérimentation de bon sens annoncée dans la gestion des CDD
Article de Julie Remoleux, collaborateur Capstan Avocats, à propos de l’expérimentation annoncée dans la gestion des CDD, dans Eco 121. L’article L1242-2 du code du travail prévoit la possibilité de conclure un CDD pour le remplacement d’un salarié absent. La jurisprudence interprète strictement cette notion et considère qu’un CDD ne peut être conclu que…
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